天蒙蒙亮，北關街道兩旁的路燈還沒有熄滅，業務員小雒就匆匆忙忙的跑上了辦公樓。他摸黑著打開了走廊的燈，才看清了辦公室的門眼，一打開門，他就火速沖到工位前，開始了緊張的“備戰”。

小雒原名雒衛超，是秦源招標公司招標二部的一名業務員，今年來，他一直在備戰一級造價師考試。這兩年來，公司為了鼓勵青年職工學習勁頭，實行了“H型”人才培養通道方式，制定印發了一系列的文件辦法，并全面推行管理人員公開競聘。一系列的文件辦法下來，公司青年職工中間“比學趕超”的氛圍與日俱增，單是今年，就有十幾個人通過了初級招采從業資格證書，還有幾名同事參加了公司組織的競聘上崗，“內卷”學習的氛圍異常高漲。盡管在去年年底的年會上，小雒憑借著自己卓越的能力獲得了公司的“先進個人”稱號，但今年小雒想百尺竿頭更進一步，一鼓作氣考到這本一級造價師證書，在自己的職業生涯里再添上光輝的一筆。

于是，近日同事們發現，小雒變的有點“神神叨叨”，在工作結束后的晨光下、夜燈中，總是能看到他還總是“埋頭”在一堆書山文海中，聚精會神的盯著書本學習，時而奮筆疾書，時而眉頭緊鎖，在書上勾勾畫畫的做著筆記，不論是午休還是下班時間，他都充分的利用起來，不放過一點“碎片化”時間，就連午餐時間，他也會偶爾打包飯菜到工位上，一邊喝著米粥一邊看著書本，同事們都說，小雒這是“走火入魔”了。

近年來，公司的外部市場不斷拓展，質量不斷得到提升，項目也是紛至沓來，作為項目小組負責人，小雒經常忙得不可開交，經常加班加點，回到家后還要照顧三歲的孩子，盡管如此，小雒還是常?！懊锿甸e”，擠出時間來學習，為此，他還制定了一份嚴格的“日程安排表”，把自己一天的時間都充實的滿滿當當。

就這樣堅持了到了考試的日子，小雒順利的完成了考試，但對自己是否能通過考試，還是有點摸不著底。

又過了許久，終于等到了考試成績“揭榜”的這一天，招標二部311辦公室里，小雒和同事一起聚在一起守在電腦桌旁，焦急的等待著考試成績的公布。

“小雒，要對自己有信心啊，”招標二部的毛部長在一旁為小雒鼓著勁。

“小雒，哥相信你！”

“小雒一定能過！”

在一片片加油打氣聲中，小雒緊張的按下了查詢的回車鍵——

“過啦，部長，我過啦，我過啦——”

“小雒考試過關啦——”大家歡呼雀躍，喧鬧聲、歡呼聲不絕于耳。

“小雒，再告訴你一個好消息，公司最近印發了《員工考取國家執（職）業資格證書獎勵管理辦法（試行）》，對員工考證的報名費、教材費、考試費等都進行報銷處理，并進行一次性獎勵和增加績效相結合的證書獎勵，你這個證書，考的可真是‘值’，小伙子可要繼續努力啊，哈哈哈！”一旁，招標二部的部長毛俊奇拍了拍小雒的肩膀，語重心長的鼓勵道。

“真的嗎，真是太好了，謝謝部長的鼓勵，謝謝公司的支持，這真是個好消息，我會繼續努力，不斷進步，我也相信，在公司這樣的鼓勵下，我們的人才隊伍會更加的壯大！”聽著部長的鼓勵，小雒的內心更加信心滿滿。

“向小雒學習，做個愛學習、勇上進的秦源人！”一旁的同事劉飛振臂高呼道。

“做個愛學習、勇上進的秦源人——”大家紛紛響應，跟著劉飛一起喊出了口號，一陣歡樂喜悅的笑聲在二部辦公室彌漫開來。