在萬物互聯、世界互通的當下，企業的發展離不開廣泛融通和深度融合。過去十年，陜煤物資集團秉承“奮進者”文化、踐行“三特精神”、“北移精神”，團結奮斗、創業奉獻，建塑形成了具有物資特色的“合文化”體系。合文化，不僅是觀念的“溝通”到“融合”，也有人才的“遷入”到“合聚”，不僅是文化的“交流”到“結合”，更有資源的“相加”到“聯合”。

融觀念，要有“合融發展”的眼光。從“十三五”期間，物資集團堅持“三商一體”戰略定位，加快智慧物流“三網一平臺”建設，積極探索工程服務協同經營模式，再到“十四五”期間，物資集團高起點擘畫“11555”高質量發展關鍵指標，升級打造5個智慧化物流園區……在這一歷程中所取得輝煌榮譽、所探索的成功經驗、所標注的嶄新未來，無不生動構筑著物資集團在作為省內5A級物流企業觀念融合、行業協同的物資智慧和國企擔當。著眼行業，面向世界，要在陜煤集團“奮進者”文化的引領下，目標明確、同心同德、共同發聲，做到企業內部的相合、業務發展鏈條前后的相合，在“合文化”的滋養引領下，打造出企業的文化核心競爭力，再創新的輝煌。

融人才，要有“得天下英才而教育之”的格局。子曰：“君子和而不同，小人同而不和”。人才的融合使用中，文化修養、能力水平各異，過程中的情況也千差萬別，要善懷容人之量，聚干才，育英才，以“建設一流國際化供應鏈和工程服務企業”的宏偉愿景和面向未來的廣闊胸襟，吸引素質高、能力強、勤鉆研、專業精的優秀“干才”，用文化滋養，用實踐培育、用責任淬煉，讓有理想、有抱負的人有平臺，讓想干事、會干事的人有舞臺。

融文化，要有“和羹之美”的理念。文化是相沿不廢的精神寶藏，因多樣性、差異化才更有生動的感染力和持久的生命力，如同美味的羹湯，有層次的味道之美，才能“各美其美，美人之美，美美與共，天下大同”。無論是“本質廉潔型”廉潔理念延續，還是“時時想安全”的安全傳承，無論是“秦源品牌”的“出圈”圈粉，還是“綠色資產”的獨樹一幟，都源于物資人對企業文化的深層認同和深沉的企業自信，在全方位的供應鏈綜合服務和高標準的工程咨詢服務中培育文化品牌集群。

融資源，要有“和諧與共”的統籌。資源融合更需多方聯動，要強化互補互促，協同發展，實現雙方、乃至多方的共贏，從建設一流國際化供應鏈，到工程咨詢服務企業的活力迸發，從“三商一體”的戰略定位，到數智化引領服務升級的系統性優化...通過業務融合、管理融合、運營融合、與客戶雙向融合、與員工發展融合等方式，為企業、為客戶、為員工、為社會創造價值、貢獻價值，高質量發展在于系統性的統籌推進，謀全局也謀一域，才能先手棋下的好，一盤棋下的活。

凡是過去，皆為序章。在再造一個全新的物資集團的新征程上，融合發展期待更多全方位、開創性的成就，以“合”力匯聚人才智慧、以“合”力統籌資源融合，以“合”力普惠企業精神，才能集“合”之力，匯聚融合偉力，共建景深、共圖長遠，成就企業頂風船、走上坡路的新篇章。