為充分調動新入職大學生的積極性、主動性，增強歸屬感和凝聚力。7月7日至8日，榆通公司組織了新員工入職培訓，該公司主要領導、培訓講師及新員工參加了此次培訓。

開班儀式上，該公司領導代表公司對新員工開啟新征程、成為榆通人表示熱烈祝賀。他指出，2023年是榆通公司落實五年行動計劃的攻堅年，入職榆通的新員工，生逢其時，重任在肩，希望各位新員工立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的榆通好青年。他強調，一要懷有空杯歸零心態快速轉變角色，向書本學、向實踐學、迅速找準角色和定位；二要腳踏實地，嚴謹用心，精益求精，用勤奮與擔當履行好崗位職責；三要融入團隊，融入一線站庫，積極到基層各崗位歷練，鍛造過硬本領，盡快成為公司業務能手和標兵；四要快樂工作、幸福生活，培養積極健康的興趣愛好，做一個對生活充滿信心，對未來充滿希望的人。

隨后，分管領導圍繞“為什么成立榆通公司”“我們有什么”“我們怎么做”進行了詳細講解，闡述了公司的發展歷程、經營模式、制度體系、人才培養模式等。并要求，新員工要做好個人職業發展規劃，躬身體驗，豐富業務知識儲備，早日成為專注、專業、專家型物資人才。同時要增強團隊意識，將自我融入到集體當中，多加強溝通交流，共享工作成果，為榆通公司行穩致遠貢獻自己的力量。

培訓課上，綜合管理部、物資管理部、物資采購部等部門負責人、業務骨干擔任培訓老師，對該公司人力資源薪酬體系、物資采購業務流程、安全管理等進行了授課。期間，還組織新員工去紅柳林、張家峁、小保當、曹家灘、物資總庫等站庫進行了現場參觀，身臨其境學習該公司業務模式和智能倉儲工作流程。 本次培訓內容豐富，覆蓋面廣，為新員工融入公司注入了動力和信心。新員工紛紛表示，將以本次培訓為起點，在未來的工作中，腳踏實地，勤勉善學，以更加飽滿的精神、積極的態度，為榆通公司的發展添磚加瓦，貢獻自己的才智與力量。