今年以來，物資集團彬長分公司堅持“融入式”黨建工作思路，以推動分公司高質量發展為出發點，以黨建工作“軟實力”催生發展“硬實力”，使黨建工作真正成為引領發展的“紅色引擎”。

堅持“點、線、面”傳導，找準思想“定盤星”

該公司切實把學習教育作為一項重要任務，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以“紅色引擎”激活高質量發展新動能。點發力，領導垂范。發揮“關鍵少數”的作用，嚴格落實“第一議題”制度，堅持先學一步，力求學深一層，借助黨委理論中心組學習，研讀新思想、踐行新理念，發揮“頭雁蓄能”“群雁聚力”的作用。線貫穿，壓實責任。成立專班，建立制度，實施清單化管理，各黨支部每周報送工作進度及亮點、突破性進展工作，以周工作推月工作，以月工作推動整體工作進度，確保重點工作落地落實。面推進，掀起熱潮?！熬€上+線下”齊發力，依托“三會一課”、主題黨日、“學習強國”平臺，組織黨員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學；發放配套書籍；微信公眾號開設廉政、安全、主題教育等專欄，拓寬宣傳輻射力、影響力。

堅持“查、比、建”賦能，筑牢安全“防火墻”

自安全生產月活動啟動以來，該公司黨委結合當前重點工作，通過創新黨支部、黨小組、黨員“三級”聯動，開展“三查、兩比、一建”筑牢安全生產防線，將黨建與安全深度融合、同頻共振，實現“1+1”＞2的倍增效果。以“查”找痛點，查風險、查隱患。開展崗位自查、支部聯查、紀委監查，實行“臺賬+銷號”制管理，確保問題整改“清倉見底”。以“比”提效能，比學習、比執行力。以安全生產月活動為契機在公司上下掀起比學熱潮，比學新安法、比學安全操作、比學消防應急，在月度考核中比執行力，看效果;礦區黨支部開展“黨建紅+安全藍”安全知識問答，經營黨支部開展“安全先鋒 黨員先行”快問快答，機關黨支部“安全進家庭”贈書寄情，掀起“黨建+安全”的學習熱潮。以“建”固化成效。發現好的經驗做法，以建章立制的形式固定下來，在公司部門內推廣，常態化執行，對于難以根治的問題，逐步完善機制，扎緊制度的“籠子”。

堅持“育、警、思”聚力，壓實廉潔“高壓線”

堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想滋養初心、引領使命，把黨的創新理論轉化為不忘初心、牢記使命的強大力量。以“育”涵養初心。組織職工開展廉潔寄語、廉潔黨課、廉潔家庭評選、廉潔書畫作品征集、廉潔示范點建設等亮點工作，營造濃濃的廉潔文化氛圍；開展“陜西紀檢監察”黨紀法規測試，以考促學、以考驗學、以學促廉，引導黨員干部不斷增強紀律規矩意識，筑牢思想道德防線。以“警”不忘初心。開展廉潔承諾、廉潔提醒、廉潔談話、廉潔“微課堂”、警示教育、參觀學習等多種形式的廉政活動，凈化黨員干部心靈，強化黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線意識。以“思”體悟使命?！皩W而不思則罔，思而不學則殆?！睂W習與思考是一個循環往復、相輔相成、相互促進的關系，利用“學”與“思”相結合，“學”與“行”相結合，“正”與“反”相結合的方式，不斷提升思想境界，強化黨性修養，推動理論學習不斷深化、內化、轉化。

該公司將牢牢抓好黨建引領“紅色引擎”，站穩奮斗立場，勇擔時代使命，永葆奮斗的姿態，積極開拓進取，以激情滿懷、朝氣蓬勃的青春狀態推動分公司高質量發展。